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Informationen rund um die Themen moderne Führung, Kommunikation im Betrieb, Mitarbeitergewinnung und mentale Stärke

„Die meisten Firmen können nachhaltige Veränderungen nicht etablieren.“

Und das natürlich mit enormen Folgen. Denn werden zunächst große Anstrengungen unternommen, neue Prozesse und Vorgehensweisen zu etablieren, so sollen immerhin lt. IBM mehr als 50 % aller Change-Prozesse nicht nachhaltig umgesetzt werden. Nach einer Weile ist wieder alles wie vorher.