„Schaffen Sie mit exzellenter Führungsqualität höchste Produktivität und maximale Verkaufsergebnisse. Ich zeige Ihnen, wie das geht.“

Deutsche Unternehmen verlieren jährlich Milliarden durch schlechte Führungsarbeit – speziell im Verkauf!

Vielleicht ist auch Ihr Unternehmen betroffen?

Meine Mission: Die Führungsqualität in mittelständischen Unternehmen auf ein völlig neues Level zu bringen.

Denn nur mit exzellenter Führungsqualität erreichen Sie die höchste Produktivität und beste Ergebnisse. Das gilt in allen Bereichen eines Unternehmens – insbesondere jedoch im Verkauf.
Und – dieses Thema ist absolute Chefsache! Denn nur, wenn Sie als Unternehmer oder Führungskraft aktiv die Initiative übernehmen, wird sich etwas ändern!
Lassen Sie uns gemeinsam die unproduktiven und demotivierten Bereiche Ihres Unternehmens finden, die Ursachen ableiten und nachhaltig ein erfolgreiches Vertriebsteam und eine motivierte, engagierte Mannschaft entwickeln.

Nehmen Sie am besten gleich Kontakt mit mir auf – ich garantiere Ihnen, es lohnt sich!

Ihr –

Michael Hampel

MEINE MISSION

Ich habe eine große Leidenschaft: Ich schaffe in deutschen Unternehmen die Grundlagen für eine deutliche Verbesserung der Führungsarbeit und der Rahmenbedingungen – und zwar auf allen Ebenen!

Dieses Ziel erreiche ich, indem ich von Beginn an bis zum Ende der Zusammenarbeit den Inhaber des Unternehmens als Treiber des Prozesses gewinne. Er hat die Verantwortung für alles, was in seinem Unternehmen passiert.

Ohne Sie als Inhaber werde ich einen solchen Prozess in Ihrem Unternehmen nicht starten. Werfen Sie dann am besten Ihr hart verdientes Geld gleich aus dem Fenster!

Mit meiner Arbeit erreiche ich, dass Ihre Mitarbeiter wieder aktiv und kreativ mitarbeiten, sich wohlfühlen und genau wissen, was von ihnen erwartet wird.

Vor allem im Verkauf arbeitet die Mannschaft nach unserer Zusammenarbeit gemeinsam mit der Führungskraft permanent an Lösungen und übertrifft nachhaltig ihre Ziele.

Ihre Mitarbeiter sehen sich mit Ihrem Unternehmen als Arbeitgeber verbunden und können ihr Potenzial mit vollem Engagement und größter Motivation ausschöpfen.

Gleichzeitig sinkt die Fluktuation und der Krankenstand. Also Kosten runter, Erträge rauf – durch exzellente Führungsarbeit.

So machen wir gemeinsam Ihr Unternehmen für die besten Mitarbeiter ihrer Branche und Region als Arbeitgeber attraktiv.

Sie sehen selbst: So eine Veränderung ist nur mit dem Chef selbst möglich!

Lassen Sie uns in einem Erstgespräch über Ihre Veränderungswünsche sprechen. Ich freue mich auf Sie!

IHR EXPERTE UND SPEAKER

Über 300 Unternehmer und mehr als 2000 Führungskräfte begleitete Michael Hampel in den letzten 20 Jahren dabei, wie sie ihre Führungsarbeit auf ein völlig neues Level brachten.

Er führt Unternehmen zu mehr Produktivität und Erfolg und sorgt so für den Motivations- und Innovationsturbo. Gleichzeitig hat er vor allem den Unternehmer im Blick, so dass dieser seine eigentlichen, strategischen Aufgaben stärker wahrnehmen kann.

Aus Mikromanagement wird so systemische Führung, die die Schwarmintelligenz aller Beteiligten nutzt. Die neu gewonnene Zeit verwendet der Unternehmer auch für seine eigenen Bedürfnisse und die seiner Familie.

„Mehr Freizeit, Familienglück und gleichzeitig ein noch erfolgreicheres Unternehmen, das sind Dinge, die ich nie für möglich gehalten hätte, dabei war es genau der Schlüssel zum Glück!“, so vor kurzem ein Unternehmer im Gespräch.

Michael Hampel macht den Erfolg erst möglich, den jeder engagierte Unternehmer sich auch verdient.

 

KUNDENSTIMMEN

„Herr Hampel stellt sich auf die Gegebenheiten und Bedürfnisse seiner Kunden ein und erstellt auf der Basis von intensiven Vorgesprächen ein maßgeschneidertes Schulungskonzept. Es wird eben nicht, wie bei vielen anderen Seminaranbietern in diesem Segment, ein Standard-Programm „abgekippt“. Es erfolgt im Vorfeld eine intensive Bedarfsanalyse bei dem zu beratenden Unternehmen. Nach den Seminaren erfolgt jeweils ein intensives Feedback Gespräch mit Eindrücken und Erfahrungen aus den Veranstaltungen. Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm und sehr professionell.“

Gernot Possmann

Geschäftsleitung, Micro-Epsilon, Ortenburg

„Wir haben sowohl bei der Vorbereitung des Seminars als auch bei der Durchführung nur die besten Erfahrungen gemacht! Herr Hampel als Seminarleiter hat es sehr gut verstanden die vorab definierten Inhalte während des Seminars zu vermitteln und dabei gleichzeitig auch individuelle und situationsbezogene Diskussionen zuzulassen. Es war in unserem Unternehmen das erste Seminar dieser Art und wurde von allen Mitarbeitern durchwegs positiv bewertet. Wir werden bestimmte noch mehrere Folgeseminare buchen! Daher gerne die beste Bewertung von uns und eine absolute Weiterempfehlung!“

Kristina Kallmaier

Geschäftsleitung, Cartesy GmbH, Mühldorf am Inn

„Michael Hampel ist mehr als nur Berater oder Coach. Er identifiziert sich sehr stark mit unserem Team und ist in seinen Veranstaltungen Teil unserer Firma. Er hat uns bei der Definition der Mission und Vision genügend Spielraum gegeben, so dass wir eine überzeugende Lösung erarbeiten konnten. Bei der weiteren Umsetzung unterstützt er uns zielgerichtet. Weiterführende Aufträge werden von Michael Hampel unter dem Gesichtspunkt der Mission und Vision entwickelt bzw. ausgeführt. Dadurch erreichen wir ein neues Level.“

Frank Specht

Geschäftsleitung, Wallraff Elektrogroßhandel, Leverkusen

„Herr Hampel hat sich uns als absolut engagierter, professioneller und im Sinne unserer Unternehmung denkender Coach präsentiert. Einen Trainer zu finden, der die Herausforderungen und Probleme im Unternehmensalltag selbst kennt und den Umgang bzw. die Lösung dieser Herausforderung in seine Coachings einfließen lässt, ist alles andere als leicht. Seit dem Training sind unsere Mitarbeiter nachhaltig motivierter, engagierter und professioneller gegenüber dem Kunden. Auch die Vorbereitung und Nachbetreuung der Workshops war ausgesprochen umfangreich und hat den gesamten Workshop genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Seit dem ersten Coaching im Jahre 2017 machen wir jedes Jahr mindestens ein Coaching über zwei oder drei Tage mit Herrn Hampel. Zusammenfassend: Absolut empfehlenswert!!!“

Alexander Wallraff

Expert Wallraff, Leverkusen

NEUESTE BLOGEINTRÄGE

Informationen rund um die Themen moderne Führung, Kommunikation im Betrieb, Mitarbeitergewinnung und mentale Stärke

4000 Freunde auf Facebook – Ein Kommentar von Michael

Natürlich ist mir klar, dass bei diesem Thema Qualität vor Quantität steht. Dennoch möchte ich diesen Anlass nutzen, um einmal Danke zu sagen: Danke an all die Leute, die mich über die Jahre hinweg begleitet und unterstützt haben, die mit mir gearbeitet und gelacht, gefeiert und über Probleme gegrübelt haben.

“Wer schaffen will, muss fröhlich sein.”

Wie steht es um die Stimmung Ihrer Mitarbeiter gerade? Haben Sie denn überhaupt Einfluss darauf, wie die Laune in der Belegschaft ist?...

Das deutsche Management ist ein Klagebild des Versagens

Führungsschwäche kostet deutsche Unternehmen harte Euro: Nämlich bis zu 13 Prozent vom Bruttogewinn. Das hat eine internationale Untersuchung von Willis Towers Watson...