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Bisher hat admin, 58 Blog Beiträge geschrieben.

„Unternehmer riskieren Millionenverluste, weil sie ihre Mitarbeiter nicht in Entscheidungen einbeziehen!“ – MH Blog #24

Vielleicht kennen Sie als Unternehmer das auch: Sie stecken, allein oder zusammen mit Ihrem Führungsteam, viel Energie und finanzielle Ressourcen in die Entwicklung einer neuen Software und besser strukturierter Arbeitsabläufe.

2022-05-02T16:23:49+01:008. April 2022|Blog, Artikel|

„30 Prozent aller Arbeitnehmer treten ihre neue Stelle nicht an – was sind die Ursachen?“ – MH Blog #22

Es ist eine erschreckende Zahl: Laut einer Haufe-Umfrage von 2019 treten ganze 30% aller Arbeitnehmer die Stelle, für die sie unterschrieben haben, nicht an.

2022-04-14T15:50:27+01:001. April 2022|Blog, Artikel|

„Deutsche Unternehmer sind nicht bereit, Kontrolle abzugeben und jammern über 14-Stunden-Tage!“ – MH Blog #21

Ich habe größten Respekt vor jedem Deutschen Unternehmer. Viele dieser herausragenden Persönlichkeiten, die ich in den vergangenen 20 Jahren kennenlernen durfte, haben ihr Unternehmen oft aus dem Nichts aufgebaut.

2022-04-14T15:56:26+01:0029. März 2022|Blog, Artikel|

„Verschwende nicht dein Leben, indem du die Fehler anderer suchst. Kümmere dich um deine eigenen Fehler!“ – MH Blog #20

Kennen Sie das auch? Bei anderen sieht man die Fehler viel schneller als bei sich selbst. Denn es ist deutlich schwerer, etwas zu entwickeln, als es dann zu verbessern.

2022-04-14T16:00:48+01:0025. März 2022|Blog, Artikel|

„Du wirst nie wachsen, wenn du immer nur tust, was du sowieso schon kannst.“ – MH Blog #19

Wir wachsen mit unseren Herausforderungen, mit dem Lernen neuer Fertigkeiten und mit dem Verlassen unserer Komfortzone. Natürlich machen viele Menschen am liebsten das, was sie gut können.

2022-04-14T16:05:43+01:0022. März 2022|Blog, Artikel|

„Sei glücklich und zufrieden mit dir selbst und suche nicht die Bestätigung anderer.“ – MH Blog #18

Natürlich tut uns ein Lob oder die Bestätigung anderer Menschen gut. Wenn wir jedoch unseren Selbstwert daran festmachen, dass andere uns und unser Tun gut finden, dann sind wir nicht bei uns selbst.

2022-04-15T15:53:07+01:0018. März 2022|Blog, Artikel|

Workbook: Leitfaden Mitarbeitergespräche

Motivierend und zielführend: Mitarbeitergespräche sind eines der wichtigsten Instrumente der Unternehmensführung. In seinem kostenlosen Workbook informiert Sie Michael Hampel, Autor, Berater, Top Speaker und Experte für Führungsqualität über die enormen Chancen, die sich Ihnen durch regelmäßige Gespräche mit Ihrer Belegschaft bieten und zeigt Ihnen dabei auf, wie Sie diese für Ihr Unternehmen nutzen können.

2022-05-20T08:00:41+01:007. März 2022|Shop, Gratisangebote|

Mitarbeiter gewinnen und erfolgreich binden – Führungsexperte Michael Hampel rät zu einem strukturierten Prozess für Bewerbung und Einarbeitung

30 Prozent der neuen Mitarbeiter kommen am ersten Arbeitstag nicht. Weitere 30 Prozent denken schon am ersten Tag an Kündigung. „Das muss sich ändern“, sagt der Bayreuther Führungs- und Mittelstandsexperte Michael Hampel. Er rät zu einer besseren Preboarding- und Onboarding-Kultur in den Unternehmen.

2022-03-03T11:53:15+01:0019. Februar 2022|Presseartikel, Unternehmensvorstellung|
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