Wie gelingt Mitarbeiterbindung in Zeiten flexibler Arbeitsmodelle? Eine Analyse der erfolgreichsten Regionen Deutschlands zeigt: Vertrauensbasierte Führung ist der Schlüssel. Erfahren Sie, welche Strategien nachhaltig funktionieren.
Wer über einen Mangel an Fachkräften klagt, der müsse bei seiner Führungskultur ansetzen, sagt Michael Hampel. Auf dieses Thema hat sich der Bayreuther mit über 30 Jahren Erfahrung als Manager und Berater fokussiert – und dazu auch ein Buch mit dem Titel „Fachkräftemangel haben die anderen“ geschrieben, das Anfang September erscheint. Es ist gespickt mit Beispielen, Checklisten und Schnelltests, denn Hampel weiß: „Was am Ende zählt, ist die Umsetzung.“
