Führungstipps aus der Praxis: Mitarbeiterbindung & Leadership
Ob Führungskraft, Unternehmer oder HR-Profi – hier findest du praxiserprobte Führungstipps für nachhaltige Mitarbeiterbindung und exzellente Mitarbeiterführung.
“Wenn Ihr Mitarbeiter etwas falsch gemacht hat, vergessen Sie nicht, was er vorher alles richtig gemacht hat!” – Den Fokus ändern – MH Blog #25
Die meisten Mitarbeiter haben extrem hohe Ansprüche an sich selbst. Machen sie einen Fehler, dann stört sie das sehr und sie wollen es natürlich besser machen. Manche Chefs kontrollieren jedoch genau deshalb – um nach Fehlern zu suchen.
„Unternehmer riskieren Millionenverluste, weil sie ihre Mitarbeiter nicht in Entscheidungen einbeziehen!“ – MH Blog #24
Vielleicht kennen Sie als Unternehmer das auch: Sie stecken, allein oder zusammen mit Ihrem Führungsteam, viel Energie und finanzielle Ressourcen in die Entwicklung einer neuen Software und besser strukturierter Arbeitsabläufe.
„Der Fokus auf Erfolge führt immer zu mehr Motivation und Wachstum!“ – MH Blog #23
Motivation und Wachstum wird in vielen Unternehmens- und Lebensbereichen leider oft unbewusst verhindert. Woran liegt das?
„30 Prozent aller Arbeitnehmer treten ihre neue Stelle nicht an – was sind die Ursachen?“ – MH Blog #22
Es ist eine erschreckende Zahl: Laut einer Haufe-Umfrage von 2019 treten ganze 30% aller Arbeitnehmer die Stelle, für die sie unterschrieben haben, nicht an.
„Deutsche Unternehmer sind nicht bereit, Kontrolle abzugeben und jammern über 14-Stunden-Tage!“ – MH Blog #21
Ich habe größten Respekt vor jedem Deutschen Unternehmer. Viele dieser herausragenden Persönlichkeiten, die ich in den vergangenen 20 Jahren kennenlernen durfte, haben ihr Unternehmen oft aus dem Nichts aufgebaut.
„Verschwende nicht dein Leben, indem du die Fehler anderer suchst. Kümmere dich um deine eigenen Fehler!“ – MH Blog #20
Kennen Sie das auch? Bei anderen sieht man die Fehler viel schneller als bei sich selbst. Denn es ist deutlich schwerer, etwas zu entwickeln, als es dann zu verbessern.
„Du wirst nie wachsen, wenn du immer nur tust, was du sowieso schon kannst.“ – MH Blog #19
Wir wachsen mit unseren Herausforderungen, mit dem Lernen neuer Fertigkeiten und mit dem Verlassen unserer Komfortzone. Natürlich machen viele Menschen am liebsten das, was sie gut können.
„Sei glücklich und zufrieden mit dir selbst und suche nicht die Bestätigung anderer.“ – MH Blog #18
Natürlich tut uns ein Lob oder die Bestätigung anderer Menschen gut. Wenn wir jedoch unseren Selbstwert daran festmachen, dass andere uns und unser Tun gut finden, dann sind wir nicht bei uns selbst.