Motivierend und zielführend: Mitarbeitergespräche sind eines der wichtigsten Instrumente der Unternehmensführung. In seinem kostenlosen Workbook informiert Sie Michael Hampel, Autor, Berater, Top Speaker und Experte für Führungsqualität über die enormen Chancen, die sich Ihnen durch regelmäßige Gespräche mit Ihrer Belegschaft bieten und zeigt Ihnen dabei auf, wie Sie diese für Ihr Unternehmen nutzen können.
30 Prozent der neuen Mitarbeiter kommen am ersten Arbeitstag nicht. Weitere 30 Prozent denken schon am ersten Tag an Kündigung. „Das muss sich ändern“, sagt der Bayreuther Führungs- und Mittelstandsexperte Michael Hampel. Er rät zu einer besseren Preboarding- und Onboarding-Kultur in den Unternehmen.
3 Schritte zur modernen Führung [...]
Effektive Mitarbeitergewinnung
Anforderungsprofil: Führungskraft
Erfolgreiche Führungsarbeit hebt Stimmung, Motivation und Leistungsbereitschaft unter den Mitarbeitern. Besonders im Verkauf ist die weitere logische Folge ein deutlich erhöhter Umsatz. In seinem Buch „Verkäufer erfolgreich führen – so formen Sie ein Team aus Gewinnern“ informiert Michael Hampel, Autor, Berater, Top Speaker und Experte für Führungsqualität über die wichtigsten Aufgaben eines Verkaufsleiters.
Hohe Motivation führt zu einer wesentlichen Steigerung der Produktivität. Und damit ist Motivation ein zentrales Element bei der Führung von Mitarbeitern. In seinem Buch „Führung und Produktivität – für mittelständische Unternehmen bis 99 Mitarbeiter“ befasst sich Micheal Hampel, Autor, Berater, Top Speaker und Experte für Führungsqualität, mit grundlegenden Themen professioneller Führungsarbeit.
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Deutschland hat ein Führungsproblem!
Motivierende Mitarbeitergespräche - Teil 2 [...]
