Führung und Vertrauen gehören zusammen. Vertrauen ist die Grundlage für eine erfolgreiche und gesunde Zusammenarbeit und somit ein Schlüsselfaktor für den Erfolg von Führungskräften und Unternehmen.

In der heutigen VUCA-Welt, in der Agilität in der Teamarbeit immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist Vertrauen die wichtigste Grundlage für Sicherheit und Stabilität, da es den Bedürfnissen der Mitarbeiter in hohem Maße gerecht wird. Führung und Vertrauen gehört zusammen.

Warum sollten Sie Ihr besonderes Augenmerk auf Vertrauen in der Mitarbeiterführung lenken?

Vertrauen beeinflusst direkt die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft. Mitarbeiter, die ihrer Führungskraft vertrauen und umgekehrt wissen, dass diese ihnen ebenfalls vertraut, sind um ein Vielfaches glücklicher, angstfrei und fühlen sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden. Sie sind daher weniger anfällig für Abwerbeversuche. Führung und Vertrauen gehen Hand in Hand.

Dieser Vortrag zum Thema Führung und Vertrauen richtet sich speziell an Unternehmer und Führungskräfte, die sich selbst und ihre Mitarbeiter zu mehr Resilienz und mentaler Stärke führen und so für mehr Gesundheit, bessere Ergebnisse und mehr Mitarbeiterbindung sorgen wollen. Wenn Sie also

• Unternehmer
• Führungskraft
• Teamleiter
• HR-Manager

sind, kommen Sie in diesen Vortrag!

So können Sie noch während der Präsentation Ihre Schlüsse ziehen und im Anschluss an die Umsetzung gehen.

Die Teilnahme ist kostenfrei.