Über mich
Gut geführte Unternehmen zeigen sich auch in herausfordernden Zeiten resilient nach innen und außen. Dies hat sich in meiner über 20-jährigen Tätigkeit immer wieder bestätigt.
Seit 1999 unterstützte ich als Berater, Trainer und Coach bereits über 1.000 Firmen, mehr als 300 Unternehmer und über 2.500 Führungskräfte bei der Verbesserung ihrer Führungsarbeit.
Ich bin Experte für die dauerhafte Transformation von Unternehmen, begleite sie bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder, dem systematischen Übergang zur nächsten Generation und bei der Entwicklung exzellenter Führungsqualität, um Mitarbeiter dauerhaft ans Unternehmen zu binden.
Dabei ist meine Arbeit stets nah am unternehmerischen Alltag und auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Führungsteam entwickle ich individuelle Lösungen, die von allen Mitarbeitern mitgetragen und sofort umgesetzt werden.
> 1000 Unternehmen
> 300 Unternehmer
> 2500 Führungskräfte
> 20000 Verkäufer
> 20 Jahre Erfahrung
Veranstaltungen
Dienstag, 7. Mai 2024 von 13:00 – 14:30 Uhr online Zoom
Führung ist Vertrauenssache
Vertrauen ist die Basis für eine erfolgreiche, gesunde Zusammenarbeit und deshalb einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Führungskräften und Unternehmen.
Gleichzeitig ist Vertrauen in Zeiten von VUCA, in denen Agilität in der Teamarbeit immer mehr an Bedeutung gewinnt, die wichtigste Grundlage für Sicherheit und Stabilität, zweit Mitarbeiterbedürfnisse von sehr hoher Bedeutung.
Warum sollten Sie Ihr besonderes Augenmerk auf Vertrauen in der Mitarbeiterführung lenken?
Sie beeinflussen damit direkt die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft. Mitarbeitende, die Ihrer Führungskraft vertrauen und umgekehrt wissen, dass diese Ihnen ebenfalls vertraut, sind um ein Vielfaches glücklicher, sie sind angstfrei und fühlen sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden. Sie sind also weniger offen für Abwerbeversuche.
Dieser Vortrag richtet sich speziell an Unternehmer und Führungskräfte, die sich selbst und ihre Mitarbeiter zu mehr Resilienz und mentaler Stärke führen und so für mehr Gesundheit, bessere Ergebnisse und mehr Mitarbeiterbindung sorgen wollen. Wenn Sie also
- Unternehmer
- Führungskraft
- Teamleiter
- HR-Manager
sind, kommen Sie in diesen Vortrag!
So können Sie noch während der Präsentation Ihre Schlüsse ziehen und im Anschluss an die Umsetzung gehen.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Montag, 1. Juli 2024 von 10:00 – 10:45 Uhr online Zoom
Selbstführung im Alltag
Gute Selbstführung ist einer der wichtigsten Schlüssel für eine hohe Führungsqualität. Viele fühlen sich jedoch fremdbestimmt und gestresst, ohne klaren Überblick über ihre Aufgaben und Prioritäten.
Trotz zahlreicher Ratgeber und Seminare zum Selbst- und Zeitmanagement scheitern viele daran, sich effektiv zu führen.
Haben Sie Zeitmangel, sind Sie daran selbst schuld. Es fehlt Ihnen dann die Konsequenz, Ihr Wissen auch anzuwenden und mit Ihrem Umfeld so zu kommunizieren, dass Sie mehr Einfluss auf das haben, was Sie tun wollen.
Exzellente Selbstführung beeinflusst maßgeblich Ihre Struktur, Effizienz und Zeitmanagement, sowie Ihre persönliche Ausgeglichenheit im Alltag. Diese Fähigkeiten wirken sich auch auf Ihr Umfeld aus und sind daher für Führungskräfte unerlässlich.
In meinem Vortrag erfahren Sie die Schlüssel zur exzellenten Selbstführung und wie Sie Effektivität und Gelassenheit im Alltag steigern.
Zusätzlich erhalten Sie praxiserprobte Tipps und sofort umsetzbare Maßnahmen für mehr Gesundheit, bessere Ergebnisse und stärkere Mitarbeiterbindung.
Bringen Sie Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level.
Der Vortrag richtet sich an:
- Unternehmer
- Führungskraft
- Verkaufsleiter
- Teamleiter
- Personalleiter
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Kundenstimmen
Kristina Kallmeier,
Geschäftsleitung Cartesy GmbH
Mühldorf am Inn
„Wir haben sowohl bei der Vorbereitung des Seminars als auch bei der Durchführung nur die besten Erfahrungen gemacht! Herr Hampel als Seminarleiter hat es sehr gut verstanden die vorab definierten Inhalte während des Seminars zu vermitteln und dabei gleichzeitig auch individuelle und situationsbezogene Diskussionen zuzulassen…“
Gernot Possmann,
Geschäftsleitung Micro Epsilon
Ortenburg
„Herr Hampel stellt sich auf die Gegebenheiten und Bedürfnisse seiner Kunden ein und erstellt auf der Basis von intensiven Vorgesprächen
ein maßgeschneidertes Schulungskonzept. Es wird eben nicht, wie bei vielen anderen Seminaranbietern in diesem
Segment, ein Standard-Programm „abgekippt“…
Alexander Wallraff,
Geschäftsleitung Expert Wallraff
Leverkusen
„Herr Hampel hat sich uns als absolut engagierter, professioneller und im Sinne unserer Unternehmung denkender Coach präsentiert. Einen Trainer zu finden, der die Herausforderungen und Probleme im Unternehmensalltag selbst kennt und den Umgang bzw. die Lösung dieser Herausforderung in seine Coachings einfließen lässt, ist alles andere als leicht…“
Kilian Stürmer,
Geschäftsleitung Stürmer Maschinen
Bamberg
„Herr Hampel beschäftigt sich mit dem Unternehmen und erkennt sehr schnell, was wie zu verändern ist, um mehr Erfolg im Vertrieb zu erzielen. Er geht individuell auf das Unternehmen ein und ist sehr engagiert bei der Sache. Dabei bezieht er auch mich als Geschäftsführer und alle Führungskräfte mit ein, damit die Veränderung wirksam vorangetrieben wird…“
