Presse

Hier finden Sie aktuelle Meldungen aus der Presse über Michael Hampel.

  • Mitarbeiter finden und halten wird zum überlebenswichtigen Faktor für Arbeitgeber.

Mitarbeiter gewinnen und halten: Als Arbeitgeber optimal „bewerben“

22. November 2023|Presseartikel, Nordbayrischer Kurier|

Mitarbeiter gewinnen und halten: Unternehmen müssen um neues Personal buhlen, müssen sich klar präsentieren und statt Anforderungen immer mehr die Mitarbeitervorteile in den Fokus stellen. „Das funktioniert allerdings nur dann, wenn es diese Vorteile wirklich gibt“, sagt Michael Hampel, Experte für Führung, Vertrieb und dauerhaft wirksame Umsetzung.

  • Erfolg durch veraendertes Fuehrungs und Kommunikationsverhalten MIchael Hampel

Meet the Boss

1. März 2023|Presseartikel, Nordbayrischer Kurier|

Dass das Personalmanagement und die Suche nach neuen Mitarbeitenden für Unternehmen von größter Bedeutung sind, ist nicht neu. Wie sehr das Thema den Unternehmen auf den Nägel brennt, spiegelte sich bei der Veranstaltung „Meet the Boss“ wider, zu der zahlreiche Unternehmer und HR-Leiter aus der Region ins Arvena Kongress Hotel in Bayreuth gekommen waren.

  • Mitarbeiter gewinnen und erfolgreich binden Michael Hampel

The Big Quit – wie Unternehmen die schleichende Abwanderung von Mitarbeitenden vermeiden

13. Februar 2023|Presseartikel, Nordbayrischer Kurier|

Beinahe täglich bekommt es Michael Hampel bei seinen Kunden zu hören: „Wir haben immer mehr Stellen frei und können sie nicht mehr neu besetzen.“ Bereiche wie der IT-Sektor, Dienstleistungsbranchen aus der Logistik, Handwerksbetriebe, der Einzelhandel oder Stellen im Gesundheitswesen sind besonders betroffen.

  • Mitarbeiter gewinnen und erfolgreich binden Michael Hampel

Mental Stärkende Führung – Mittelstandsberater Michael Hampel sagt, was Manager und Führungskräfte aus dem Leistungssport lernen können

20. Juni 2022|Presseartikel, Nordbayrischer Kurier|

Sind Menschen mental stark, haben sie vor allem dann Zugriff auf ihr Wissen und ihre Fähigkeiten, wenn es darauf ankommt! Das gilt unter Stress genauso wie in Situationen, in denen sich die Rahmenbedingungen plötzlich und unerwartet ändern. Diese Fähigkeit ist in Zeiten des Wandels enorm wichtig.

  • Mitarbeiter gewinnen und erfolgreich binden Michael Hampel

Mitarbeiter gewinnen und erfolgreich binden – Führungsexperte Michael Hampel rät zu einem strukturierten Prozess für Bewerbung und Einarbeitung

19. Februar 2022|Presseartikel, Nordbayrischer Kurier|

30 Prozent der neuen Mitarbeiter kommen am ersten Arbeitstag nicht. Weitere 30 Prozent denken schon am ersten Tag an Kündigung. „Das muss sich ändern“, sagt der Bayreuther Führungs- und Mittelstandsexperte Michael Hampel. Er rät zu einer besseren Preboarding- und Onboarding-Kultur in den Unternehmen.

  • Erfolg durch veraendertes Fuehrungs und Kommunikationsverhalten MIchael Hampel

Bestes Personal für beste Führungskräfte – Kostenloser Online-Vortrag von Michael Hampel

6. November 2021|Presseartikel, Nordbayrischer Kurier|

„Die besten Führungskräfte haben das beste Personal. Und sie ziehen auch neue Mitarbeiter automatisch an.“ Das sagt Michael Hampel, Unternehmensberater und Führungsexperte aus Bayreuth. Wie diese Spirale in Gang kommt, zeigt er bei einem Online-Vortrag am 19.11.2021, bei dem die Leserinnen und Leser der Karriereregion kostenlos dabei sein können.