Fuehrung und mentale Staerke
Führung und mentale Stärke
Führung und mentale Stärke

Mentale Stärke ist einer der Schlüsselfaktoren für die Leistungsfähigkeit und den Leistungswillen Ihrer Mitarbeiter.

Führungskräfte können durch zahlreiche Verhaltensweisen ihre Mitarbeiter mental schwächen oder stärken. Wobei vor allem die unbewusste Schwächung der Belegschaft durch Führungskräfte häufiger anzutreffen ist.

„Stärke wächst nicht aus körperlicher Kraft - vielmehr aus unbeugsamen Willen.“ (Mahatma Gandhi)

Was ist mentale Stärke?

Sind Sie mental stark, haben Sie vor allem dann Zugriff auf Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten, wenn es darauf ankommt! Das gilt unter hohem Stress genauso wie in Situationen, in denen sich die Rahmenbedingungen plötzlich und unerwartet ändern.

Diese Fähigkeit ist in diesen Zeiten des Wandels enorm wichtig!

Das bedeutet konkret: Mit mentaler Stärke können Sie in Stresssituationen die Ruhe bewahren und überlegt handeln. Sie bleiben ausgeglichen und Ihr positives Mindset sorgt dafür, dass Sie dauerhaft zu Höchstleistungen imstande sind. Gleichzeitig bleiben Sie gesund, leistungsfähig und glücklich.

Warum sollten Sie die mentale Stärke Ihrer Mitarbeiter bewusst fördern? 

Über

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der Manager sind der Überzeugung, dass der mentale Bereich mehr als
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ihrer Leistung ausmacht!

Sie beeinflussen damit direkt die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft. Neben der Senkung von Fehlzeiten und einer Verbesserung der Arbeits- und Verkaufsergebnisse sind Mitarbeiter, die bewusst positiv und mental stärkend geführt werden, um ein Vielfaches glücklicher und fühlen sich mit ihrem Arbeitgeber verbunden. Sie sind also weniger offen für Abwerbeversuche. 

Als Mentaltrainer für Leistungssportler weiß ich, wie wichtig dieser Bereich auch im Business für dauerhafte Spitzenleistungen ist. 

Mentaltraining von Michael Hampel

Wie wirkt Mentaltraining konkret?

  • Erhöhung des Selbstbewusstseins
  • Klarheit/Bewusstsein über die eigenen Stärken
  • Bewusstsein über Einflüsse, die mental stärken oder schwächen
  • Integration von bewusster Erholung
  • Stärkung der Gesundheit
  • Erhöhung der Leistungsfähigkeit
  • Verbesserung der Belastbarkeit
  • Erhöhung der Motivation
  • Verbesserung der Ausdauer
  • Hohe Ausgeglichenheit
  • Mehr Teamgeist und Hilfsbereitschaft
  • Verbesserte Konzentrationsfähigkeit
  • Starke Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
  • Zugriff auf die eigenen Ressourcen
  • Fähigkeit, maximales Potenzial abrufen zu können
  • Hohe Zielstrebigkeit
  • Mehr Spaß und Lebensfreude
  • Höhere Widerstandskraft
  • Mehr Erfolg
  • Hohe Zufriedenheit

Mentaltraining ermöglicht es Menschen, ihre Leistungsfähigkeit systematisch zu verbessern, um in jeder Situation und Umgebung auf höchstem Niveau die bestmögliche Performance abrufen zu können.

Diese Fähigkeit erreichen wir dauerhaft nur, wenn eine optimale Balance aus Belastung und Erholung, Gesundheit, Konzentrationsfähigkeit und Handlungsorientierung besteht.

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In diesem Webinar zeige ich Ihnen 5 ganz einfache Möglichkeiten, wie Sie im Alltag die mentale Stärke Ihrer Mitarbeiter fördern können.

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